一つの会社で階段を昇るキャリアから、自らの意思で選び、広げていくキャリアへ。強いトップダウンで組織を率いるリーダーから、人の声に耳を傾け、一人ひとりの力を引き出す「サーバントリーダー」へ。令和の今、働く人のキャリア観も、経営者に求められる”器”も大きく変わりつつあります。
12月の月例会では、日本IBMでキャリアを積んだのち、日本マイクロソフトで役員を務め、人事院人事官として行政改革にも携わってこられた伊藤かつら氏をお迎えします。自らの転機と挑戦の歩みを交えながら、キャリア観とリーダー像の変化、そしてそのリーダーを支える秘書の役割がどう変わっていくのかを考えます。
AIが定型業務を担う時代に、秘書に求められるのは、トップと組織をつなぎ、リーダーが「使える」ための時間と情報を整える力です。経営に最も近い場所で培われる経験は、秘書自身のキャリアを広げる力にもなります。変化の時代に、秘書という仕事の価値とご自身のキャリアの可能性を見つめ直す機会です。
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| 日時 | 2026年12月1日（火）19：00～20：30 |
|---|---|
| 会場 |
日本秘書協会研修室 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー5階 ※お申し込み状況により、会場を変更させていただく場合がございます。 https://www.hishokyokai.or.jp/jsa/map/ |
| 会費 | 会員 1,500円 ／ 一般 3,000円 （税込み） |
| 形式 | 会場参加／オンライン（Zoom）／アーカイブ視聴 |
| キャンセル | 11月26日（木）まで無料。11月27日（金）以降は返金いたしかねます。 |
講師プロフィール
伊藤 かつら 氏
1987年日本IBM入社。システムエンジニア、マーケティングを経て、アドビシステムズでマーケティングディレクターを務める。2011年日本マイクロソフト入社。執行役常務として法人向けDX事業に携わったのち、チーフラーニングオフィサーとして人材育成とダイバーシティ&インクルージョンを推進。2022年4月より人事院人事官として、国家公務員のデジタル人材育成、女性活躍、働き方改革に取り組む。日本ソムリエ協会認定Sake Diploma、女酒会®主催
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空席待ちの方のためにも必ず日本秘書協会 事務局までご連絡ください。
電話：03-5772-0701
メール：jsa@hishokyokai.or.jp
